株式会社協和製作所

数値では表現できない人の「心と技」が息づく鋳物。その鋳物を通じて広く社会に貢献する。

協会けんぽ富山支部健康企業宣言事業所

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リクルート

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我々と一緒に「鋳物を学び」「鋳物をつくり込み」「お客様に満足いただき、自分自身も満足し」「共に成果を讃え合い、希望・夢を語り合う」前向き志向の仲間を求めます。

職種ごとの仕事内容

営業職

営業職

セールスエンジニア・取引先折衝・販路拡大

生産技術職

生産技術職

製造設備維持管理・新規設備導入・メンテナンス

製造職

製造職

製造工程管理・生産管理・検査

成長支援

協和製作所では資格取得に対する資格報奨金制度や社内教育も充実しており、継続的な個々人のスキルアップ向上を支援しております。
また、自分自身が成長するため各種勉強会・講習会に自発的参加しています。

新入社員研修

新入社員研修

「社会人としての基本」と「企業人としての心構え」を学びます。

中堅社員研修

中堅社員研修

中堅リ-ダ-を自覚し、職場改善の進め方と後輩指導の方法を学びます。自分の長所・強みを発見し、今後のキャリア形成を図り、各種ワ-クを通じて、他社の人との交流を深め、自己改革に活かします。

QC活動、発表会

QC活動、発表会

各チームごとにテーマを設け、研究を行い半年ごとに発表会を行っています。
継続的なQC活動を通じて、品質の向上や効率化を推し進めています。

鋳造技能国家検定

鋳造技能国家検定

募集要項

新卒採用

会社紹介 及び 会社説明会


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募 集 職 種

1.営業職    若干名(全学部全学部、平成30年3月卒業予定者)
2.製造職    若干名(全学部全学科、平成30年3月卒業予定者)
3.生産技術職  若干名(理系の全学部、平成30年3月卒業予定者)

提 出 書 類

履歴書、成績証明書、卒業見込証明書

選 考 方 法

筆記試験、適性試験、面接試験

採用実績校

富山大、富山県立大、富山高専、山梨大、秋田大、日本大、東京都市大、東京電機大、明治大、東海大、亜細亜大、関西大、大阪学院大、中京大、金沢工業大、福井工業大、北陸職業開大ほか

連 絡 先

<書類提出先>
〒933-0351  富山県高岡市四日市133-12 株式会社協和製作所 業務グループ
TEL0766-31-6001(代) FAX0766-31-6111

<採用担当者>
業務グループ  田畑 隆
URL https://www.kyowa-fact.co.jp/   E-mail tabata@kyowa-fact.co.jp

初 任 給

修士215,000円、大卒205,000円、高専卒195,000円、短大卒180,000円、専門卒180,000円

諸 手 当

通勤手当、精皆勤手当、家族手当、技能士手当、役付手当

昇   給

年1回

賞   与

年2回(7月・12月)

勤 務 地

本社工場

勤 務 時 間

AM 8:00 〜 PM 5:00

休日・休暇

日曜、週休二日制(月2~4回)、誕生日、慶弔特別休暇、盆休、年末年始、
年間休日108日(当社カレンダーによる)

定   年

60歳 (継続雇用制度あり)

福利・厚生

健康保険、厚生年金、雇用、労災、財形
慰安旅行(年1回)
スポーツ等同好会(ゴルフ、ハイキング、釣り、麻雀等)
会員制別荘(山中温泉をはじめ、オーナーズビラにて海外・全国のホテル・ロッジ等の利用ができます)
社員共済制度(社員相互の慶弔見舞、花見、歓迎会、忘年会を実施)

教 育 制 度

新入社員研修
レベルアップ研修(社外)
各種資格取得研修  ほか

中途採用

募 集 職 種

1.営業職     若干名
2.製造職     若干名
3.購買調達職   若干名

提 出 書 類

履歴書、職務経歴書

選 考 方 法

筆記試験、適正試験、面接試験

連 絡 先

<書類提出先>
〒933-0351  富山県高岡市四日市133-12 株式会社協和製作所 業務グループ
TEL0766-31-6001(代) FAX0766-31-6111

<採用担当者>
業務グループ  田畑 隆
URL https://www.kyowa-fact.co.jp/   E-mail tabata@kyowa-fact.co.jp

給   与

225,000円~270,000円

諸 手 当

通勤手当、精皆勤手当、家族手当、技能士手当

昇   級

年1回

賞   与

年2回(7月・12月)

勤 務 地

本社工場

勤 務 時 間

AM 8:00~PM 5:00(製造職の場合、交替勤務あり)

休日・休暇

日曜、週休二日制(月2~4回)、誕生日、慶弔特別休暇、盆休、年末年始、
年間休日108日(当社カレンダーによる)

定   年

60歳(継続雇用制度あり)

福利・厚生

健康保険、厚生年金、雇用、労災、財形
慰安旅行(年1回)
スポーツ等同好会(ゴルフ、ハイキング、釣り、麻雀等)
会員制別荘(山中温泉をはじめ、オーナーズビラにて海外・全国のホテル・ロッジ等の利用ができます)
社員共済制度(社員相互の慶弔見舞、花見、歓迎会、忘年会を実施)

教 育 制 度

レベルアップ研修(社外)
各種資格取得研修  ほか

人事担当者から皆さんへ

若い力の向上心と積極性を期待します。

若い力の向上心と積極性を期待します。
若い力の向上心と積極性を期待します。

業務グループ
人事担当 田畑

創業から半世紀「他に負けない、他に無い鋳物づくり」を目指し、鋳物製品では難易度が高いと言われる、複雑な形状で強靱性を求められる産業ロボット用部品、建設機械用部品・油圧部品を主に生産しています。
鋳物づくり半世紀の伝統と他にマネのできない技術、当社の製品の材質が快加工性・高延性に優れていることの特色をいかし、今後は新規分野開拓に向け邁進したいと思います。

「鋳物づくりが大好きな精鋭107名」は、自分自身が成長するため各種勉強会・講習会に自発的参加しています。(費用は会社持ちですが…)107名が成長しないと協和は成長しない。我々と一緒に「鋳物を学び」「鋳物をつくり込み」「お客様に満足いただき、自分自身も満足し」「共に成果を讃え合い、希望・夢を語り合う」前向き志向の仲間を求めます。